La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha comunicado a los agentes sociales su intención de elevar el salario mínimo interprofesional un 3,1%. Esta cifra elevaría la renta mínima hasta los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que supone un incremento de 37 euros al mes respecto a los 1.184 euros vigentes hasta ahora.
La elección de este porcentaje responde a un equilibrismo técnico para garantizar que el nuevo suelo salarial quede exento de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Con esta cuantía, los beneficiarios percibirían el aumento de forma íntegra en su salario neto, evitando que un salto de tramo fiscal absorbiera la mejora. Esta medida ha sido coordinada con el Ministerio de Hacienda para ajustar los mínimos exentos y asegurar que quienes perciben el salario mínimo no tengan que rendir cuentas al fisco por estos ingresos.
En la reunión mantenida en la sede del Ministerio, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha trasladado que esta subida tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero. El Gobierno busca así cumplir con el compromiso de mantener el salario mínimo en el 60% del sueldo medio neto en España, siguiendo los mandatos de la Carta Social Europea. La propuesta ha sido recibida con cautela por la patronal CEOE, que inicialmente planteaba un alza del 1,5%, mientras que los sindicatos valoran positivamente que se garantice el poder adquisitivo sin costes fiscales adicionales para el trabajador.
El acuerdo definitivo podría cerrarse en los próximos días, una vez que los órganos de gobierno de sindicatos y empresarios analicen la oferta.
